Ulusal Basketbol Federasyonu playoffları bu hafta sonu sona erdiğinde, 16 takım işbirliği, bencillik ve takım çalışması seviyelerini test edecek. Görünüşe göre kendi yollarına girmeyecek olan bir konu çeşitliliktir.
İki yeni çalışma, NBA takımının ırksal veya etnik çeşitlilik düzeyinin, kazanan yüzdesi veya oyuncuların yarışmadaki ikinci yargı kararları üzerinde önemli bir etkisi olmadığını göstermiştir. Oyuncu birliğine dair bu güven verici bulgular, 2007 yılında yapılan bir raporla, NBA hakemleri arasında, aynı zamanda, yanlış çağrı yaparken, aynı yargı yanlılığını gösteren bir tezat oluşturuyor.
NBA'nin demografisi son 40 yılda önemli ölçüde değişti. Afrikalı-Amerikalılar ligin oyuncularının yaklaşık yüzde 76'sını oluştururken, Latinler ve Asyalılar sırasıyla yüzde üç ve yüzde birini oluşturuyor. NBA'ye göre, 32 ülkeden 77 uluslararası oyuncu takım kadrolarına yüzde 17'nin üzerinde katkıda bulundu. Sadece potansiyel etnik ve kültürel engeller değil, aynı zamanda bir takımın kimyasını etkileyebilecek dil farklılıkları da vardır.
Herhangi bir organizasyon için sonuç önemlidir. Bununla birlikte, birkaç meslektaş grubunun ekip çalışması bir NBA takımının derecesine kadar izlendi, ölçüldü ve analiz edildi.
Ölçülen çeşitlilik
Paul Sommers ve Middlebury Koleji'nden Jessica Weiss, bir NBA takımının çeşitliliğinin seviyesinin kazanma yeteneğini etkileyip etkilemediğini görmek istedi. Son üç tam NBA mevsimi için (2007-08'e kadar), en az 800 dakikalık mahkeme süresine sahip olan oyuncular beş ırksal veya demografik gruba ayrıldı; Amerika Birleşik Devletleri'nde lise veya kolej basketbolu oynamayan Afrikalı-Amerikalılar, Kafkasyalılar, Doğu Avrupalılar, Asyalılar ve diğer yabancı oyuncular. Çeşitliliği ölçmek için Herfindahl-Hirschman endeksini (HHI) kullanarak, her bir sezon için her bir takım için bir numara tayin edildi. 1.0 bir endeks tamamen homojen bir takımı gösterirken, daha çeşitli takımlar daha düşük (0 ile 1 arasında) skorlar.
Her bir takımın normal sezon kazanma yüzdesine karşı HHI gerilediğinde, anlamlı bir ilişki bulunamadı. Diğer bir deyişle, bir takımın çeşitliliği, mahkemede başarılarına yardımcı olmadı ya da zarar vermedi. Destekleyici kanıt olarak, son üç NBA şampiyonu, Boston Celtics (2007-08), San Antonio Spurs (2006-07) ve Miami Heat (2005-06), önemli ölçüde farklı HHI 1.0,.360 ve Sırasıyla.781.
Bu dil engelinden ne haber? İletişim sorunları yaşanırsa, o zaman karışıklıklar geçmeli ve takım toparlanmaları artmalıdır. Bulmak için Sommers ve Weiss, takımları lig için ortanca HHI'de daha çeşitli ve daha az çeşitli olmak üzere iki gruba ayırdı. Üç mevsim boyunca, iki grup arasında toplam cirolarda anlamlı bir fark yoktu.
Bulgular geçen ay ayrıntılı olarak açıklandı. Atlantik Ekonomi Dergisi.
Saha içi işbirliği temasını daha da ileri götüren Brigham Young araştırmacıları, takım arkadaşlarına geçerken NBA oyuncuları için aynı yarışı önyargı aradılar. Açıkça söylemek gerekirse, bir beyaz oyuncu bilinçaltında bir seçim yapıldığında başka bir beyaz oyuncuya, siyah oyunculuğa ise siyah bir oyuncuya geçmeyi tercih eder miydi? Kapsamlı bir araştırmada, Joseph Price, Lars John Lefgren ve Henry Tappen, her yardımlı sepete bakmak için altı mevsim NBA verisine girmişler ve yarışmacı ve golcünün yarışını (“siyah” veya “siyah değil” olarak not ettiler) kaydettiler.. Ayrıca, sepetin yapıldığı yerdeki diğer üç oyuncuya da dikkat çektiler. Tabii ki, araştırmacıların sadece ırksal tercihi izole etmek için ortadan kaldırmak zorunda kaldıkları çok sayıda karar değişkeni vardı.
Sonuç: NBA oyuncularının geçen modellerinde aynı ırk önyargı bulunamadı. Çalışma detayları Sosyal Bilimler Araştırma Ağı çalışma kağıtları dizilerinin bir parçası olarak.
Hakemler adil oynamaz
Joseph Price, 2007'deki tartışmalı makalesi ile biliniyor ve NBA hakemleri tarafından gösterilen aynı ırkla ilgili önyargı olduğu sonucuna vardı. Bu çalışmada, beyaz hakemlerin beyaz oyunculara siyah oyunculardan daha az faul diyeceği ve tam tersi (siyah hakemler siyah oyuncuların ıslık çaldığı) için 13 mevsimden fazla 600.000'den fazla çağrı yapıldı.
Farkın “takımın kazanma olasılığının, oyuna atanan hakemin mürettebatının ırksal bileşiminden belirgin şekilde etkileneceği kadar büyük” olduğu sonucuna vardılar.
Aslında, verileri, oyuncuların yarışmalarının mürettebatınkiyle eşleştiği gecelerde yüzde 4'e kadar daha az faul kazandığını ve yüzde 2,5'e kadar daha fazla puan kazandığını gösterdi. Takım perspektifinden, önyargı faktörü, 82 oyun sezonundan iki oyunun sonucunu değiştirebilir. Bazı takımlar için, bu onları playofflardan uzak tutan fark olabilir.
Dan Peterson spor bilimi hakkında yazıyor Spor Var 80 Percent Mental. Spor Bilimi sütunu haftalık olarak WordsSideKick.com'da görünür.
Nba takımının ırk veya etnik çeşitlilik seviyesinin kazanan yüzdesi üzerinde önemli bir etkisi yoktur.