Gerçekten Mi? Millennials Muhtemelen Değil Çok Mısırlı Yemek Lazy

{h1}

İşte bin yıllık ve tahıl ile ilgili endişe verici bir istatistik arkasındaki gerçek hikaye.

Millennials tahıl yiyor olmayabilir, ama tembel olduklarından değil.

Geçtiğimiz hafta bir New York Times gıda sütununun mısır gevreği üzerine çıkmasından sonra internet felaketinin patlak verdiğini bildiren binyılların yüzde 40'ının gevrek bir gıda olduğunu belirttiler çünkü yemek yedikten sonra temizlik yapılmasını gerektiriyor. Bir Washington Post sütunu, kahve çekirdeği ve çocuk işlerini atamayan ebeveynlerin kullanımı da dahil olmak üzere, “tembelliğe doğru ulusal eğilim” i düşürmek için bu üç köşeye yaklaştı.

Gerçekte, Froot Loops düşmeyebilir. Genel olarak, tüm tüketicilerin sadece yüzde 6'sı bir önceki yıla göre daha az tahıl yediklerini söylüyor. Buna göre, yüzde 40'lık istatistiklerin yer aldığı aynı Mintel pazarlama raporuna göre. Ve rapor, millennials'ın tahıl tüketimindeki düşüşlerle kolaylık hakkındaki duygularını doğrudan ilişkilendirmedi. Tahıl satışları düşüyor, ancak karboğazlıktan ve aynı zamanda kolaylıktan kaynaklanan nedenlerden dolayı, analistler hemfikir. Ayrıca, araştırma firması Nielsen'e göre, önceden hazırlanmış kahvaltılar, özellikle kahvaltı sandviçi, popülaritesi artmaktadır. [Sizin için Kötü 7 Kişilik Özellikleri]

Ağustos 2015'te yayınlanan Mintel raporu, verilerini soğuk ve sıcak tahıl gevreği yiyen 18 yaş ve üstü ABD'de yaşayan 189 yaşından büyük bir İnternet kullanıcısı anketinden aldı. Bu katılımcılara "Soğuk veya sıcak tahıl konusunda aşağıdaki ifadelerden hangisini kabul ediyorsunuz?" Bir seçenek "Tahıl rahatsız edici çünkü hazırlandıktan sonra bulaşıkları temizlemem gerekiyordu."

Bin yıllıkların yüzde otuz dokuzu (1980 ve 2000 yılları arasında doğanlar), X kuşağının (1960'lar ve 1980 ortası arasında doğan) yüzde 17'si ve bebeklerin yüzde 10'unun (1946-1964 arasında doğduğu gibi) kabul ettiklerini söyledi. İkinci Dünya Savaşı kuşağının yüzde üçü, tahıl sonrası bulaşık yıkamanın uygunsuz olduğunu kabul etti. Millennials ayrıca tahılların daha taşınabilir olması konusunda hemfikir olmak için diğer nesillere göre daha muhtemeldi. Ancak, her iki soru da, bin yıllıkların rahatsızlık faktörü nedeniyle daha az tahıl tüketip tüketmediğini sormadı.

Ve nesil sayıları karşılaştırmak yanıltıcı olabilir. Araştırmacılar nesiller arasındaki değişimleri incelediğinde, bunu yapmanın en doğru yolu aynı nesilde bir neslin diğerini karşılaştırmasını içerir - başka bir deyişle, 18 yaşındaki bebek boomerlerini 18 yaşını doldurmuş olanları karşılaştırır. Bu tür akademik araştırmalar, 1970'lerden beri liselerde uygulanan uzun süren anketlere dayanmaktadır. Bugünün 20 yaşındaki çocuklarını bugünün 70 yaşındaki çocuklarıyla karşılaştırmak, işte geçirilen zaman gibi, kişinin rahat yiyeceklere yönelik duygularını etkileyebilecek her türlü değişkenleri ortaya koyar.

Peki, uzun vadeli veriler bin yıllık tembellik hakkında ne söylüyor? Büyük ulusal araştırmalar tahıllara karşı duygular hakkında bir şey sormadı. Ancak bin yıllıklar ücretli işlere daha az ilgi göstererek önceki nesillere göre daha az ilgi gösteriyor. Geleceğe Yönelik İzleme projesinden elde edilen veriler, binlerin yüzde 47'sinin fazla çalışmayı istemeye devam ettiğini, Gen Xers'in yüzde 56'sı ve bomların yüzde 59'unu bulduklarını ortaya koydu. Binlerce yıllık yüzde otuz sekizinci yıl çok sıkı çalışmak istemediklerini söylerken, Gen Xers'in yüzde 30'u ve aynı yaşta ankete katılanların yüzde 26'sı.

“İş etiği düşüşü gerçektir,” dedi. “Generation Me: Neden Bugünün Genç Amerikalıları Daha Kendinden Emin, iddialı, Haklı ve Daha Önce Her Şeye Sahip Olmak Üzere Daha Berbat” adlı yazarı Jean Twenge (Free Press, 2007).

Bu veriler, bin yıllıkların bir sünger almak için çok tembel olduğu fikrine uygun düşüyor. Ancak, iş ahlakındaki düşüşün sebebi temkinlilik olmayabilir. Twenge, WordsSideKick.com'a verdiği demeçte, işlerin bir canlının ötesinde bir şey yapmadığını ve hayatlarının merkezinde bir iş yapmayı beklemediklerini söylemek için bin yıllardan da daha fazladır. Bunun nedeni, ekonomik faktörlere hak kazanmadaki artıştan, çalışanlara yönelik şirket sadakatinin azaltılmasından veya ebeveynlerinin iş deneyimlerini izlemekten öğrenilen derslerden kaynaklanabilir.

Twenge, "Muhtemelen bunların çoğunun veya çoğunun, ve bunu belirlemek daha zor," dedi.

Stephanie Pappas'ı takip et Twitter and Google+. Bizi takip et @wordssidekick, Facebook & Google+. Canlı Bilim ile ilgili orijinal makale.


Video Takviyesi: .




Araştırma


5 Bilimsel Nedenler Anne Anneler Günü Hak Etti
5 Bilimsel Nedenler Anne Anneler Günü Hak Etti

Ateistler Bile Ateist Atasözleri
Ateistler Bile Ateist Atasözleri

Bilim Haberleri


Elektron Şekli Şaşırtıcı Yuvarlak
Elektron Şekli Şaşırtıcı Yuvarlak

Blade Hikâyecileri: Swordplay'De Doğruluk
Blade Hikâyecileri: Swordplay'De Doğruluk

Dolunayda Garip Şeyler Olur
Dolunayda Garip Şeyler Olur

Hayvanat Bahçesi Fillerinin Büyük Tehdidi: Gövde Çok Fazla Önemsiz
Hayvanat Bahçesi Fillerinin Büyük Tehdidi: Gövde Çok Fazla Önemsiz

Sporda Momentumun Gerçekliği
Sporda Momentumun Gerçekliği


TR.WordsSideKick.com
Her Hakkı Saklıdır!
Herhangi Bir Malzemenin Çoğaltılabilir Sadece Siteye Aktif Linki Prostanovkoy TR.WordsSideKick.com

© 2005–2019 TR.WordsSideKick.com